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人力资源
人尽其才 共谋发展
人才理念
华康的 发展得力于全体员工的共同努力,华康注重发现人才,培养人才,重用人才。
我们始终认为,企业的 竞争就是人才的竞争,持续的 人力资源开发是实现人力资本增值的重要条件,也是实 现人才竞争优势的基础。我们通过“引进、发现、培养”等多种 手段不断的充实我们的人才队伍。
知人善用,任人唯贤!华康无庸才,只有不 合适的位置和组合;华康不能容忍平庸,平庸不前必遭淘汰。想干事的人有机会,会干事的人有舞台,干成事的人有地位。华康每 年注重从高等院校引进各类专业人才,同时,注重内 部培训培养人才,储备人才力量。
华康以人为本,重视人的作用,强调以 人为中心的管理,注重人际关系,培养员工的认同感,责任感,自豪感,愉悦感。
华康努力营造竞争、公平、轻松、愉快的环境,为每一 位员工提供展示才华的舞台,让每一 位员工都有机会获得人生升华的天地。
我们将 持续的人力资源开发作为公司持续发展的重要条件,并永不 停息地致力于建设一个学习型组织。
工作环境
01
我们强调“工作也 是生活的一部分”,因此一 直努力为员工提供舒适的办公环境,营造和谐的工作氛围。
职业培训
02
公司为 员工提供了多种培训资源,帮助其进行自我提高。
沟通渠道
03
遵循“以人为本,尊重员工”的重要原则,致力于 在公司与员工之间构建通畅的沟通渠道。
员工活动
04
定期开展员工活动,丰富员工生活,提高员工生活品质。
倡导学习
05
积极倡导、推动学 习型组织的建设,为员工 创造良好的学习环境。
招聘信息
招聘岗位 招聘人数 工作地点 详情
生产工艺工程师 5名 查看详情
  • 招聘岗位: 生产工艺工程师
  • 招聘人数: 2
  • 工作地点:
  • 学历要求: 硕士级以上
  • 专业要求: 化学工程与工艺、制糖工艺、生物工程、制药工艺或相近专业

岗位职责:

1、跟踪功 能糖领域的技术发展趋势;

2、通过生 产线优化项目的实施和生产过程的数据管理,为生产提供日常支持;

3、确定、开发和 设计改进生产技术和过程控制的技术方案,实现更 高的生产效率和质量目标,包括生产成本降低、稳定性和可靠性提高、投入产 出的转化率提高、能耗和排放降低、产能提升等;

4、根据技术方案,制定实 施计划以实现项目有效推进,包括人员、时间进度、预算及 内外部资源等统筹设计;

5、归纳项 目实施过程的创新点,形成技术交底书。

能力要求:

1、有生产、研发工作经验者优先

2、优秀的 学习能力和扎实的理论知识,具有独 立开展研发工作的经验;

3、能熟练使用的英语,实验设 计及数据处理软件;

4、富有责任心、事业心 及团队合作精神;

5、开放、积极主 动和愿意学习的心态。

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应用工程师(糖醇应用方向) 5名 查看详情
  • 招聘岗位: 应用工程师(糖醇应用方向)
  • 招聘人数: 2
  • 工作地点:
  • 学历要求: 硕士级以上
  • 专业要求: 理工科相关专业,食品、轻工、制糖、生物、化工、制药及相近专业优先

岗位职责:

1、跟踪糖 醇在食品及大健康领域的应用发展趋势。

2、负责产 品应用方向的调研、实验设计及验证工作,明确产品及配方功能,市场推广方向;

3、负责开 展功能糖醇在烘焙、糖果、饮料等 不同食品中的应用开发,包括配方设计、应用评价、生理功能、风味测评等研究。

4、完成项 目技术报告及专利交底书。

5、参与产品的市场推广。

能力要求:

1、优秀的 学习能力和扎实的理论知识,熟悉食 品安全相关法律法规和产品国家标准,具有独 立开展研发工作的经验;

2、能熟练使用英语,实验设计、数据处理等软件;

3、富有责任心、事业心 及团队合作精神,优秀的沟通交流能力;

4、适应出差。

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客户经理 2名 查看详情
  • 招聘岗位: 客户经理
  • 招聘人数: 2
  • 工作地点:
  • 学历要求: 本科级以上
  • 专业要求: 食品、生物工程、化工等相关专业

岗位职责:

1、从事功能性糖、糖醇的销售工作;

2、食品行 业客户的开发及维护工作;

能力要求:

1、 全日制本科;

2、 有从事大宗原料、化工、食品类 的销售工作经验,热爱销售工作;

3、 良好的 表达及沟通能力,能适应出差;

4、 优秀应届本科生亦可;

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销售业务员
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